经过招聘，一大批新员工来到我们公司，随即组织了员工的培训。经过为期几个月的员工培训，在这次所召开的会议中，我们将着重讲述这次会议的主要内容。

　　第一点：员工们的积极配合。入职前的培训

　　员工的入职培训分为四个批次，男生两组批次。女生两组批次。分别针对不同的应用行所开展的。入职前的培训提早的了解工作的主要内容。公司的规章制度着实的去实施。

　　第二点：深入学习。积极配合工作

　　在工作中所遇到的不懂的事，应该提前都做好准备。体型深度的学习。需要有较强的执行力。不怕犯错，不怕吃苦。从犯，错中找到。经验与教训。这样才能做到。更能够提升自身的能力。

　　第三点：制定工作计划

　　在每次的工作任务中，要提前制定计划。预期工作水平达到什么样的程度。能有什么样的发展和收获。不怕失败，需要在失败中成长。这样才能做得越来越好。

　　第四点：有目标，有方向，有计划性

　　得准备工作，对工作具有指导性，拥有完成性能，让领导。能更符合领导的标准，让工作变得更加有条理有质量性。

　　关于培训的内容是介绍公司的定位预期，今后需要的发展动向，员工应该积极的和公司的安排，提高自身的能力上次是能够更好的是公司环境工作的。