2022年是汗水浇灌的一年，是满载收获的一年，同样是开启人生新征程的一年。一年来，我始终保持饱满的精神状态，坚持务实求是的工作作风，全力以赴讲真话，查实情、说实话，解难题、办实事，圆满完成上级赋予的各项任务，个人综合素质得以全面提升，受到基层员工欢迎与好评。

勤学常思，提升思想素质。自觉利用空暇时间，加强对公司绩效考核制度学习研究，加深考核办法的应用，掌握用大局的、发展的眼光审视新变化、新特点、新规律，获得了更新、更高、更全面的体会和感悟，集体意识、责任意识和纪律意识不断增强，思想素质再上层次，在工作、学习和生活等方面争先锋、做表率的思想觉悟显著提升。

恪守职责，提升业务功底。尤其是过去一年来，在公司领导的悉心指点和指导下，综合业务处理能力提升明显，特别是以前存在的认知盲区和模糊区域，经过一年来的历练，自己的感知力、透视力、发现力和捕捉力均得到提升，业务功底越来越受到领导和同事认同。

高位谋事，提升思维层次。工作属性和岗位职能的变动，对思维方式提出了新的更高要求。如何做到从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远，这不止是思维方式和思维逻辑的转变，更是底层思维的重筑和思维空间的拓展。在实际工作中，我熟知形势、政策、环境，掌握事物规律，用时代性、全局性、战略性眼光解剖眼前局势，逐渐掌握了辩证的、唯物的思考方法，一年来，自己的全局意识和逻辑能力得到了全面加强。

一年来我之所以能够取得一些成绩和进步，归根结底是得益于公司的大舞台，得益于领导的栽培点拨，得益于各位前辈和同事的鼎力支持，为了更好谋划下步工作，不辜负大家的期望，我认真复盘反思，自身还存在的一些缺点和不足。

一是业务能力还需提升。虽然自己积累了一定经验，但与前辈相比、与同事相比，还有不小差距，还存在想不到位、做不到位、讲不到位、管不到位的现象。

二是基础理论还需提升。越是处理棘手工作，越能体会到基础理论的久缺，但是受思想懒惰、动作迟缓、安于现状等消极思想影响，主动学、自主学的意识薄弱，知识储备不足，导致在服务决策时力不从心。

三是协调能力还需提升。从主观上讲，协调能力一定程度上受到主观性格、爱好、习性影响，这一直也是我的短板弱项，虽然我在极力弥补，仍未有长足进步，特别在处理外部事务时，愈发感到力不从心，直接或间接影响了业务的拓展。

不埋于远昔之过去，不圈于既有之成绩。接下来，我将坚定信念，提高站位，精心筹划，奋起直迫，纠偏正向，站稳立场，珍惜机会，不负重望，勇于担责、尽力尽责，争取在原有成绩上再创新高。